Toute entreprise est une affaire humaine.
Je suis là pour vous aider.
S'adapter. Évoluer. Prospérer.
Je suis là pour vous aider.
S'adapter. Évoluer. Prospérer.
Explorer le changement avec votre équipe. Que voulons-nous garder ? Qu'est-ce qu'on arrête ? Où voulons-nous aller ?
Explorer ce que vous maintenez personnellement — inconsciemment et involontairement — et comment aborder les choses différemment.
Ateliers interactifs sur les compétences interpersonnelles — toujours sur mesure. Je m'immerge dans les besoins spécifiques de votre équipe et les traduis en une session pratique et interactive. Les participants repartent avec des outils qu'ils appliquent immédiatement — et leurs équipes remarquent la différence. Pas de programme standard, mais une formation qui correspond vraiment à votre réalité.
Engagement maximal des participants — s'assurer que tout le monde est impliqué.
Actions spécifiques et prochaines étapes définies avec l'équipe, pour qu'elle s'en approprie.
Des cadres théoriques solides comme base du travail.
Sessions en plusieurs langues ou combinaison de langues au sein d'une même session.
Tendre un miroir. Toucher aussi les personnes qui n'aiment pas les sujets interpersonnels 'flous'.
Je suis An, fondatrice de Darwin Change. Basée à Bruxelles, j'accompagne les équipes et les leaders à travers le changement.
Avec une formation en droit et un master complémentaire à la Vlerick Business School, j'ai découvert ma passion pour le coaching lors d'un projet de leadership. Je me suis lancée en indépendante, formée en dynamique d'équipe, et j'ai construit ma propre pratique.
Mon approche est toujours sur mesure — écouter véritablement ce qui est nécessaire, partir d'un cadre théorique solide et le traduire le plus rapidement possible en quelque chose avec lequel l'équipe peut réellement travailler. Aucun trajet ne se ressemble.
Je travaille en néerlandais, français et anglais — et je combine les langues au sein d'une même session lorsque cela profite à l'équipe.
